Náhradní plnění

Dle zákona o zaměstnanosti č.435/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů, jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (ZPS - změněnou pracovní schopností) ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4%.
Tuto povinnost však můžete splnit i tzv. náhradním plněním - odběrem služeb nebo výrobků od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům.
Naše výrobky vznikají v chráněné dílně a tudíž se na ně vztahuje možnost náhradního plnění. Nákupem našich výrobků tak můžete výrazně ušetřit.
Např. pokud jste firma s 50 zaměstnanci jste povinni dle zákona 435/2004 Sb. zaměstnávat dvě osoby se zdravotním postižením. Pokud je nezaměstnáte, můžete buď odvést cca.120.000,- Kč do státního rozpočtu nebo od nás odebrat zboží v celkové hodnotě cca. 336.000,- Kč a ušetřit tak oněch 120.000,- Kč z odvodu do státního rozpočtu.
Dle nové zákoné úpravy pro rok 2012 je celková výše náhradního plnění zásadně omezena. Máte-li o náhradní plnění zájem kontaktujte nás a uzavřeme smlouvu o výši tohoto plnění.